Team-Entwicklung

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Team-Entwicklung

Sie und Ihr Team stehen vor Herausforderungen, für deren Bewältigung Sie sich Unterstützung wünschen. Folgende Anliegen können im Rahmen einer Team-Entwicklung bearbeitet werden:

  • Die Anforderungen haben sich verändert und die Teamstruktur muss sich anpassen.
  • Vielleicht soll eine Umstrukturierung stattfinden oder Sie sollen neue Aufgaben übernehmen.
  • Ihr Team ist in kurzer Zeit schnell gewachsen und nun geht es darum, dass erfahrene, langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit neuen und innovativen Teammitgliedern in einen konstruktiven Arbeitsprozess finden.
  • Die Arbeitsbelastung nimmt zu und Ressourcen müssen neu verteilt werden.
  • Sie sehen die Notwendigkeit, dass Kompetenzen in Bezug auf Kommunikation und ein faires Miteinander geschult werden, damit die anstehenden Aufgaben gut bewerkstelligt werden können.

Zur Lösung dieser und anderer Team-Themen entwickle ich gerne Workshops für Sie. Hierbei arbeite ich im Vorfeld eng mit der Teamleitung zusammen, um einen Eindruck des konkreten Bedarfs zu bekommen und mein Angebot optimal auf Ihre Anliegen abzustimmen. Im Rahmen dieser Vorgespräche klären wir auch, welches zeitliche Format aktuell zu Ihnen, Ihrem Team und Ihren Fragestellungen passt.
Team-Entwicklung kann sowohl als Workshop-Angebot gebucht werden, als auch im Rahmen regulärer Supervisions-Prozesse stattfinden.

In der Umsetzung erwartet Sie ein lebendiges Lernfeld, in dem das Team die Möglichkeit bekommt, interaktiv an Lösungen zu arbeiten. Methodisch abwechselungsreich und in einer wertschätzenden Atmosphäre steuern wir Ihre Ziele an.