TEAM-SUPERVISION bietet Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Rahmen, um sich mithilfe von professioneller Begleitung zu reflektieren.
Möglicherweise stehen Sie vor neuen Herausforderungen in Ihrem Arbeitsfeld. Vielleicht schränken festgefahrene Konflikte Ihre Handlungsfähigkeit ein. Oder Sie möchten gemeinsam Ihren Arbeitsalltag, Abläufe und Aufgabenverteilung überdenken. Team-Supervision kann Sie bei diesen Prozessen unterstützen.
Veränderungen in der Organisation, Teamdynamik oder neue Perspektiven auf das System können Inhalte von Team-Supervision sein. Die Beziehungen der Team-Mitgliedern untereinander können reflektiert werden.
Gemeinsam erarbeiten wir neue Sichtweisen auf herausfordernde Bereiche Ihres Arbeitslebens.
Hierdurch wird die Zusammenarbeit gestärkt. Eng verknüpft damit ist auch die Würdigung von Ressourcen in Ihrem Kollegium.
In der FALL-SUPERVISION beschäftigt sich das Team mit der Dynamik zwischen einzelnen Team-Mitgliedern und der Klientel. Die spezifischen Anforderungen, die Ihre Patientinnen und Patienten, Betreute, Schülerinnen und Schüler, Elternschaft oder Kundschaft an Sie stellen, wird in den Mittelpunkt unsrer Arbeit gerückt:
- Warum treten mit diesem Menschen gerade jetzt Schwierigkeiten auf?
- Wodurch fordert er oder sie uns besonders heraus?
- Welche Bedürfnisse stehen dahinter und wie können wir professionell darauf antworten?
Hier tragen die Team-Mitglieder ihre Kenntnisse und Erfahrungen zusammen. Sie erweitern gemeinsam mit der Supervisorin ihren Blick auf die Klientel und können so exemplarisch lernen und ihre Fachkenntnisse vertiefen. Die vorhandenen Fähigkeiten und Potentiale im Kollegium werden gewürdigt, zum Wohl aller nutzbar gemacht und um neue Blickwinkel ergänzt.